Artigo – A docência feminina no Ensino Superior: um convite à reflexão

A docência feminina no Ensino Superior: um convite à reflexão

Por Elaine Andreatta

Nesta semana, participei de um evento acadêmico promovido pelo NúcleoInterdisciplinar em Gênero e Sexualidade, da Universidade do Estado do Amazonas:
Mulheres e Feminismos na Amazônia: academia e movimentos sociais. Na mesa redonda em que me encontrei, acompanhada por duas colegas de pós-graduação da Unicamp, apresentamos como tema as narrativas (in)visíveis do corpo/sujeito feminino, abarcando enredos de mulheres em privação de liberdade, mulheres em situação de rua e mulheres de movimentos sociais feministas na Bolívia. Esse evento bonito e importante, que faz referência ao 08 de março, mais do que mobilizar o meu pensamento para produzir uma apresentação sobre as pesquisas que venho realizando nos últimos anos, também me proporcionou refletir sobre o meu próprio lugar como mulher, pesquisadora e professora universitária.
É fato que o processo de inserção da mulher no Magistério tem relação direta com sua saída gradativa da esfera privada para adentrar a esfera pública, primeiro ocupando as classes primárias, depois as secundárias, para, enfim, ocupar espaço no Ensino Superior. Isso não sem lutar pelo direito de cursar esse nível de ensino, o que só foi permitido formalmente em 1879 no Brasil. No entanto, estar neste espaço não significa garantia de equidade de direitos, uma vez que, se a universidade está no mundo, e se esse mundo ainda abriga uma sociedade machista, as relações de poder no meio acadêmico também repercutirão os sintomas de uma cultura patriarcal, reverberando diversas violências de gênero. Lamentavelmente, ainda se produzem diferenças e hierarquias que são empreendidas contra as mulheres cotidianamente na universidade. Mesmo que a comunidade científica tente se apropriar da crítica feminista, reproduzindo em suas aulas e em suas pesquisas debates profícuos de relações de gênero, os deslocamentos ideológicos ainda necessitam ir além do debate, criando rupturas mais potentes de uma ordem estabelecida.

Por isso, as iniciativas para combater a desigualdade de gênero ensejadas pela universidade, tal como o evento que mencionei no início deste texto, são fundamentais. Se a universidade é mais um espaço dentro de um grande cosmos que reproduz desigualdades, a luta contra a invisibilidade das mulheres por meio de educação pública e popular, o estabelecimento de redes entre academia e movimentos sociais, assim como as ações de ensino, pesquisa e extensão que se voltam a refletir, analisar e combater as diversas situações de opressão às quais as mulheres, em diferentes espaços, estão submetidas, são avanços importantes que devem ser mencionados para que se possa entender o quanto ainda há a ser conquistado. E, sim, há muito!

Desse modo, o comprometimento com uma política feminista significa também sermos capazes de confrontar as questões de gênero dentro do nosso próprio contexto para que, como afirma Hooks (20013, 152) 1 , possamos proporcionar “respostas significativas para perguntas problemáticas e meios acessíveis e apropriados para comunicar essas respostas”. A docência exercida por mulheres no Ensino Superior, longe de ser reduzida à ideia de vocação, tem muito a dizer a que veio se permeada por uma luta feminista e antirracista, em um movimento de abandono aos ideais elitistas de formação acadêmica.

Sigamos na luta, companheiras! E de mãos dadas, porque diante dos cenários que vivenciamos, a solidariedade feminista não deve dar lugar aos egos e às competições.

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1 HOOKS, bell. Ensinando a Transgredir: a educação como prática de liberdade. Trad. Marcelo Brandão
Cipolla. São Paulo: Editora WMF Martins Fontes, 2013.

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA

Na próxima quarta-feira (8), o Sind-UEA realiza a segunda Assembleia Extraordinária de 2023, a pedido da base. O encontro virtual está marcado para as 19h (horário de Manaus) e terá os seguintes pontos de pauta: eleição da nova diretoria; reposição salarial e data-base; pagamento da dívida do Estado com a categoria; e estado de greve.
A primeira chamada será às 19h em ponto. Já a segunda, às 19h15. O link para acessar a Assembleia será divulgado em breve.

ELEIÇÕES: ANDES-SN divulga Regimento Eleitoral (2023/2025) e nomes da Comissão Eleitoral Central

O ANDES-SN divulgou por meio da Circular nº 40/23, nesta segunda-feira (27), o Regimento Eleitoral das Eleições para escolha da nova Diretoria do Sindicato Nacional (biênio 2023-2025). Pela primeira vez na história do Sindicato Nacional, quatro chapas se inscreveram com o objetivo de participar do pleito, que acontece nos dias 10 e 11 de maio deste ano. Ler mais

Plano de Lutas dos Setores das Iees e Imes é aprovado no 41º Congresso

Docentes de 82 seções sindicais do ANDES-SN aprovaram, na tarde desta quarta-feira (8), o Plano de Lutas dos Setores das Instituições Estaduais e Municipais de Ensino (Iees/Imes). As deliberações, que ocorreram durante a Plenária do Tema II, irão guiar as ações da categoria e do Sindicato Nacional no decorrer do ano de 2023. Até sexta-feira (10), mais de 600 docentes participam do 41º Congresso do ANDES-SN. Ler mais

Fortaleza (CE) será a sede do 42º Congresso do ANDES-SN

A cidade de Fortaleza (CE) será a sede do 42º Congresso do ANDES-SN que será realizado em 2024. A capital cearense foi aprovada por aclamação pelas e pelos docentes do 41º Congresso do Sindicato Nacional na plenária do Tema 4 – Questões Organizativas e Financeiras. Essa será a terceira vez que a cidade recebe o congresso do ANDES-SN. A primeira ocorreu em 1983 no II Congresso e depois em 1999 no 18º Congresso. Ler mais

Quatro chapas concorrem à direção do ANDES-SN para o biênio 2023-2025

Pela primeira vez na história do Sindicato Nacional, quatro chapas se inscreveram com o objetivo de participar da eleição para nova diretoria do ANDES-SN, do biênio 2023-2025. As inscrições foram realizadas no último dia do 41º Congresso, realizado entre 6 e 10 de fevereiro, em Rio Branco (AC).

Como estabelece o o regimento eleitoral aprovado no Congresso, inicialmente as chapas apresentaram os nomes de candidatos e candidatas às vagas da Presidência, Secretaria-Geral e 1ª Tesouraria, cargos que compõem o triunvirato. O prazo final para inscrição de demais integrantes e apresentação de documentação é até 30 dias após o encerramento do Congresso, observando a paridade de gênero na composição.

Saiba mais no site do Andes: https://www.andes.org.br/conteudos/noticia/quatro-chapas-concorrem-a-direcao-do-aNDES-sN-para-o-bienio-2023-20251

NOTA DE PESAR

Neste dia de luto pelo falecimento do ex-governador Amazonino Mendes, o Sindicato dos Docentes da Universidade do Estado do Amazonas (Sind-UEA) vem a público prestar condolências a amigos e familiares e agradecer ao político pela criação da UEA. O nascimento da universidade estadual, em 2001, marcou um grande avanço para o acesso à educação pública e de qualidade em todo o Amazonas, especialmente para o povo interiorano.

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Sind-UEA integra discussão sobre plano nacional de lutas no 41º Congresso do Andes

Com participação ativa no 41º Congresso do Andes-SN, o Sind-UEA tem integrado as discussões a respeito do plano de lutas de servidores federais, estaduais e municipais. Nesta terça-feira (7), a delegação do sindicato ficou concentrada nos Grupos Mistos formados para ampliar o debate e analisar propostas. O Congresso iniciou na segunda-feira e encerra na sexta (10). Ler mais

Sind-UEA reabre grupo de Informes e estabelece Comissão de Ética

Em atenção à demanda apresentada pela base durante a 1ª Assembleia Ordinária, o Sind-UEA reabriu o grupo de Informes, no WhatsApp, para interação de membros. A participação de filiadas e filiados havia sido restrita pela diretoria após episódios de desrespeito a integrantes do grupo, naquele espaço.
“Discutimos a importância do grupo com a base e aprovamos essa volta das interações, mas com diretrizes. A preocupação do sindicato é evitar problemas que foram vivenciados nos últimos meses, motivando o silenciamento do grupo”, comenta a secretária de Comunicação, Ceane Simões.
No dia da Assembleia, foi sugerida e aprovada uma Comissão de Ética para fazer a moderação do grupo. Em deliberação durante a reunião, as professoras Mônica Xavier, Ceane Simões e o professor Leonardo Peixoto se prontificaram para compor a comissão. A quantidade de membros pode aumentar para cinco (ou outro número ímpar), caso haja novos voluntários.
Confira as diretrizes na íntegra:
A assembleia do Sind-UEA, reunida remotamente no dia 01 de fevereiro de 2023, deliberou pela reabertura do grupo de informes para interação entre as/os participantes. No entanto, para evitar que ocorram os problemas que levaram a diretoria a fechar o grupo de discussão, deliberamos por estabelecer algumas NORMAS DE INTERAÇÃO, que ficarão afixadas na descrição deste grupo. São as seguintes:

Este grupo foi criado com o intuito de informar às/aos participantes as ações desenvolvidas pelo Sind-UEA e fazer circular notícias diretamente do interesse da nossa categoria.

Entendendo que sem debate não há democracia, é importante tornar este grupo um espaço democrático de debates e discussões acerca da nossa vivência profissional, bem como de manifestações da base em relação à diretoria do Sind-UEA.

Nesse sentido, os debates e discussões aqui realizados devem se limitar ao campo das ideias, não sendo permitidos quaisquer ataques pessoais, acusações, provocações ou ilações que extrapolem o escopo de nosso debate sindical e político. Toda pessoa que se sentir atacada individualmente, poderá acionar a Comissão de Ética criada exclusivamente para este fim e formalizar denúncia em instrumento próprio a ser disponibilizado por essa comissão. As denúncias serão recebidas, as partes envolvidas serão ouvidas e, após análise da Comissão, poderão ser aplicadas as seguintes sanções: 1) advertência e 2) havendo reincidência, suspensão temporária da participação no grupo.

As suspensões temporárias serão aplicadas imediatamente, por decisão da Comissão de Ética, e serão avaliadas na Assembleia subsequente do Sind-UEA, que deliberará pela manutenção da suspensão ou pela reintegração da pessoa envolvida ao grupo.

Esclarecemos que, nenhuma dessas sanções limita qualquer atividade sindical da pessoa em questão, elas se limitam única e exclusivamente à participação neste grupo de informes.

Comissão de Ética Ad hoc
Profa. Ceane Simões
Prof. Leonardo Peixoto
Profa. Mônica Xavier